就业市场两极颠倒：国企陷入冷宫，大众创业井喷

中国就业市场经历了连续三年的好势头之后，随着经济放缓，今年上半年出现了趋冷的迹象。国企招聘职位同比下降了19%，但在"全民创业"热潮的带动下，互联网行业用人需求出现"井喷"。

上述数据来自中国首个就业景气指数（CIER指数），该指数由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出，通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化，从而起到监测中国就业市场景气程度以及就业信心的作用。

就业景气指数进入下降通道

中国人民大学就业研究所所长曾湘泉接受《第一财经日报》采访时表示，在此次正式对外公布之前，CIER指数内部已经运行了五年的时间。

2011年至2014年底，就业市场整体的就业形势逐步好转，由于企业需求增长幅度高于人才供给，就业市场景气指数明显上升。2015年第一季度达到历史最高点后于2015年第二季度出现下降。

国家统计局的数据显示，今年上半年GDP的增速为7%，而2014年从第一季度到第四季度的GDP同比增长率依次为7.4%、7.5%、7.3%、7.3%。

曾湘泉认为，就业景气的走弱与目前宏观经济走势仍然趋弱密切相关。随着经济放缓，就业市场也出现趋冷迹象，而且下半年就业市场的景气指数还会继续下降。

民企升国企降

分行业的就业景气指数呈现出"冰火两重天"的态势——金融、互联网行业的就业景气程度最强，人才供不应求，会计、能源矿产和加工制造等行业景气指数低。

从企业分类上来看，2015年第二季度民企、合资企业就业景气程度高，国企、事业单位和国家机关以及上市公司就业景气低。其中，在2015年前6个月国企职位招聘数量同比下降了19%。

曾湘泉表示，民企吸纳就业方面呈现上升趋势的主要原因是今年上半年，中国大陆出现"全民创业"的热潮，以及政府对中小企业、小微企业甚至是微型企业的政策支持。国企就业不景气则在于随着国企改革逐步深入，一些垄断行业自上而下变革，也使得这些企业在用人方面趋于谨慎。

今年上半年工商总局的统计数据显示，全国新注册企业达到200.1万户，日均新登记注册企业户数依然保持在1万户以上，另外统计局专项调查显示，今年6月份创业人员占全部就业人员的比重比1月份上升了0.11个百分点，相当于增加了近百万创业者。

互联网是当前就业市场当仁不让的主角。智联招聘全站在线需求同比数据显示，互联网、IT行业提供职位数同比去年上半年增长了44%。

其中，作为互联网排头兵的电子商务更是飞速发展。今年上半年，电子商务在线职位数同比2014年大幅增长，特别是在二线及二线以下城市，增幅均超过90%。这表明电子商务依然是互联网领域最热门的商业模式。