拯救美國科技業　別再迷信新創公司

英特爾(Intel)共同創辦人 Andrew Grove 已經不再相信那個又一次流行的論點──那就是新創公司、而且最好是新創科技公司，是為美國創造新就業機會的最佳方式。在當前美國政府決策者正焦頭爛額地為經濟成長尋找新動力的此時，催生更多新創公司──特別是綠色科技領域──成為備受推崇的創造就業機會管道。著名風險投資業者如John Doerr甚至砸下了數十億美元，挹注太陽能、先進電池等新興產業。
但在最近一篇發表於《彭博新聞(Bloomberg News)》的評論文章中，Grove卻指出，眾人深信新創科技公司能為美國創造就業機會的觀念已經過時：「新創公司是很美妙的事情，但這些公司本身無法為科技業創造就業。」他在文章中表示。
至於原因，Grove的說法是，美國創新科技業者過去很常使用的基礎性微縮製程，才是會需要大量工人的技術，但現在這種製程早就不在美國進行，已移往人力成本低廉的亞洲；除此之外，還有許多結構性因素導致美國傳統科技新創公司業務模式的沒落。
例如在先進電池技術領域，Grove表示這方面的製程微縮與創新資源也集中在美國本土之外；特別是中國，已經在該領域投資了數十億美元進行研發。反觀美國，現在只有一家公司是先進電池技術領域的創新者──A123 System。
Grove認為，美國高科技領域的領導者必須尋找另一種方式來培育創新、推展新技術並協助美國工程師回到工作崗位；他甚至警告，那種某人有機會從自家車庫崛起的「關鍵時刻(mythical moment)」已經不復存在。
那究竟是怎樣的新趨勢會取而代之?無論如何，對美國科技產業來說，現在顯然是集中眾人創造力與資源，去開闢一條新路徑的時候了！
(參考原文：Comment: Andy Grove, startups and job creation，by George Leopold)

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