英飞凌CEO Peter Bauer因病辞职

英飞凌科技股份公司近日宣布，由于健康原因，英飞凌科技股份公司首席执行官Peter Bauer将于本财年结束时卸任。Peter Bauer不幸罹患骨质疏松症。过去7年，他已饱受多次椎骨骨折之苦。近来，他的健康每况愈下，经深思熟虑，他向监事会提出辞职申请。

Peter Bauer说：“对我而言，这是一个艰难的抉择。同舟共济这么多年，我对英飞凌及其员工有着深厚的感情。然而，我的病前途未卜，我再也不能把全副精力投入首席执行官的工作中，带领英飞凌走向未来。我认为，为了我的健康和我的家人，也为了英飞凌公司，我有责任主动让贤。感谢英飞凌的全体员工、业务合作伙伴、客户、投资人、董事会成员以及监事会成员给予我的莫大信任和支持，特别是在困难时期。希望他们理解我的选择。”

英飞凌监事会主席Wolfgang Mayrhuber表示：“对于Peter Bauer因健康原因请辞英飞凌科技股份公司首席执行官职务，监事会深感遗憾，但也充分理解并高度尊重他此举的个人原因。Peter Bauer的管理以诚待人、以人为本。他兢兢业业、学识深厚、目标明确、重视绩效，同时，他也坚持不懈地提倡团队合作，这些都是他的独到之处，为他在英飞凌的客户、投资人和员工中，赢得了卓著声誉。对于Peter Bauer为英飞凌公司立下的丰功伟绩，监事会深表感谢。得益于他的管理，英飞凌为迎接未来做好了充分准备。如今，英飞凌拥有极富吸引力的产品、尖端的生产工艺、恪尽职守的员工和卓越的管理团队，是一家经营稳定、利润丰厚的企业。”

英飞凌科技股份公司监事会已任命Reinhard Ploss博士为Peter Bauer的继任人，担任首席执行官职务。Ploss博士是英飞凌管理委员会成员，目前负责生产、开发、技术和人力资源等事务。

Bauer说：“我的老同事Reinhard Ploss博士被选为继任人，让我备感欣喜。Reinhard Ploss是一位经验丰富的管理者，精通行业知识。他在英飞凌公司内部以及我们的国际业务合作伙伴中，享有很高的认可度。英飞凌已经为迎接未来做好了充分准备。我们将重点放在高能效、移动性和安全性三个领域，结果很好地顺应了未来趋势。我们成熟的管理，已取得了累累硕果。”

Mayrhuber说：“监事会很高兴任命Reinhard Ploss博士为英飞凌科技股份公司首席执行官。他既拥有广博的技术专长，又具备深厚的商业背景。作为英飞凌管理委员会成员， Reinhard Ploss博士目前担任首席技术官、首席运营官和劳工董事等职。任职期间，他成功地提高了英飞凌在生产工艺和创新能力等方面的竞争力。在这个蓬勃发展、竞争激烈的市场上，兼顾变革与稳定是至关重要的制胜因素。Ploss博士深谙此中均衡之道。对他的任命，有助于维持连续性。监事会坚信，他将与Dominik Asam和Arunjai Mittal等管理委员会成员一道，继往开来，坚定实施英飞凌的成功战略。”

1985年，Bauer初涉职场，就职于西门子半导体集团，也就是英飞凌科技股份公司的前身。2000年，当英飞凌公开上市时，他已是管理委员会成员，2008年，他当选英飞凌首席执行官。在他的领导下，为应对2009年金融危机，英飞凌成功完成重组和重新融资，并果断地将战略重点聚焦高能效、移动性和安全性等利润丰厚的成长型市场。

Reinhard Ploss博士效力于英飞凌公司已超过25年，对复杂的半导体行业有着渊博的知识。在开发和生产领域历任要职之后，他负责领导英飞凌汽车电子部和工业功率控制部，囊括了为如今的英飞凌销售额做出了巨大贡献的众多产品。2007年，Reinhard Ploss博士被任命为英飞凌管理委员会成员。任职期间，他为提高英飞凌的创新和盈利能力立下了汗马功劳。他还引入了具有开创性的生产战略，为未来的盈利性增长奠定了坚实基础。