- 易迪拓培训,专注于微波、射频、天线设计工程师的培养
联发科晨星合并先裁员:MTK 5%,Mstar 15%
录入：edatop.com 点击：
联发科（2454）合并F-晨星（3697）案正如火如荼进行中，随著明年1月1日正式合并后，部分人力资源可能出现重叠，近期市场传出，2家公司都有精简人力的动作，其中联发科预计精简5%员工、晨星则将裁减15%人力，希望合并后让新联发科能发挥更大综效。
联发科与F-晨星小档案
受影响员工可领分红
对此，联发科主管表示，现阶段并没有听说有精简人力动作，人事并没有太大变化，应该是市场传闻，晨星也予以否认。
联发科目前员工人数超过6700人，晨星则有3000人左右，合并后员工人数将近万人，但因联发科与晨星的电视、手机晶片产品线都有重复，人力资源也会重叠，因此传出，为了让人力资源发挥最大综效，双方近期都进行精简人力的动作。
以合并后的组织发展来看，联发科主攻手机晶片，晨星重心摆在电视晶片，外传联发科电视晶片部门的员工须经过晨星的面试，若面试未通过，可转赴手机或光储存部门面试，都未通过才会遭汰换，不过，联发科8月底已发放员工红利，相关遭精简的员工还是可领到分红。
联发科赴北京秀战力
此外，联发科预计本周参加北京国际通信展，展现支援最新Android 4.1 Jelly Bean的双核心智慧型手机解决方案、TD解决方案、及多款基于联发科系列智慧手机平台开发的手机终端产品。
联发科总经理谢清江表示，联发科的完整解决方案及技术服务，已携手客户在全球智慧型手机市场取得不错成绩，且以高性能解决方案掀起平价智慧型手机风潮，随着多屏数位汇流时代来临，联发科将以更积极完整的产品布局引领市场潮流。
尽管联发科8月营收较7月下滑，不过外界预估，9月将摆脱产能不足阴霾，营收可望止跌回升突破百亿元，第3季营收可超越财测，联发科主管则说，9月营收还未完全确定，目前并没有上修第3季财测的计划。
联发科与F-晨星小档案
受影响员工可领分红
对此，联发科主管表示，现阶段并没有听说有精简人力动作，人事并没有太大变化，应该是市场传闻，晨星也予以否认。
联发科目前员工人数超过6700人，晨星则有3000人左右，合并后员工人数将近万人，但因联发科与晨星的电视、手机晶片产品线都有重复，人力资源也会重叠，因此传出，为了让人力资源发挥最大综效，双方近期都进行精简人力的动作。
以合并后的组织发展来看，联发科主攻手机晶片，晨星重心摆在电视晶片，外传联发科电视晶片部门的员工须经过晨星的面试，若面试未通过，可转赴手机或光储存部门面试，都未通过才会遭汰换，不过，联发科8月底已发放员工红利，相关遭精简的员工还是可领到分红。
联发科赴北京秀战力
此外，联发科预计本周参加北京国际通信展，展现支援最新Android 4.1 Jelly Bean的双核心智慧型手机解决方案、TD解决方案、及多款基于联发科系列智慧手机平台开发的手机终端产品。
联发科总经理谢清江表示，联发科的完整解决方案及技术服务，已携手客户在全球智慧型手机市场取得不错成绩，且以高性能解决方案掀起平价智慧型手机风潮，随着多屏数位汇流时代来临，联发科将以更积极完整的产品布局引领市场潮流。
尽管联发科8月营收较7月下滑，不过外界预估，9月将摆脱产能不足阴霾，营收可望止跌回升突破百亿元，第3季营收可超越财测，联发科主管则说，9月营收还未完全确定，目前并没有上修第3季财测的计划。
上一篇：大陆积极参与TD-LTE专利布局
下一篇：英特尔 抢攻平板芯片市场
