- 易迪拓培训,专注于微波、射频、天线设计工程师的培养
揭秘vivo:小米们做不了的还很多
同时,X5需要辅助加工等程序,vivo对于供应链环节的生产大概投入了几十亿元。"我们其实一开始就了解情况,和这些行业内优秀的供应商谈合作。"胡 柏山说,刚刚发布的X5Max,以每天2000至3000件金属件交货,十二月中产能可以达到日产量3万台。"产能并不会在短时间内迅速起来,需要大量资 本投入购买设备,才能把产能逐步扩大。"
应该说,vivo现在已经拥有一条稳定的供应链。"经过供应链之间的相互磨合,到最后他们认 同我们走的方向,这是一个非常艰难的过程。"胡柏山说起来颇为感慨,这种信任建立的前提是公司跟商业伙伴合作的"本分",让供应商相信:跟vivo合作是 长远的事,而非一时之举。
渠道
在沈炜的理念中,互联网+只是商业世界中重要的工具之一,而并非全部。无论是电商还是社交,都是为了让品牌和用户的沟通变得更直接和高效,商业的本质没有变。
沈炜在早期对运营商渠道的判断是:运营商定制是个特殊市场,目的是为了快速在中国推行3G的发展。在4G初期,运营商补贴也是一个短期产物。"我们认为 在这期间,运营商定制确实起到了加快进度的作用。但当终端制造商不再做2G和3G,他们就不需要用任何补贴去鼓励厂商转到4G上。"沈炜说。
因此,vivo从创建之初就试图建立牢不可摧的线下渠道。尽管在品牌发展之初,这种模式会大大影响品牌的地位并增加成本,但放在今天来看,正是由于早前 专注社会渠道的建设,才帮助 vivo 树立了堪比走运营商集中采购路线的"中华酷联"(中兴、华为、酷派、联想),和主打电商渠道的小米手机的竞争力。
"农村包围城市"是沈炜为vivo渠道制定的又一策略。目前,vivo的用户结构是经济发达地区和梳城市占40%,二三线、县级用户占60%,二三线城 市的精英消费者偏多。由于渠道所限品牌在北上广深四个市场稍弱,但vivo的几款旗舰Xplay3S、Xshot以及刚发布的X5Max在北上广等一线城 市已经为品牌建立了口碑。
随着vivo渠道和互联网营销能力的不断加强,用户结构也会发生变化。Vivo的高管们针对一二线城市的渠 道策略,还是希望回到本质,即通过消费者的口碑传递品牌价值。"聚焦于产品和目标人群,做好就会有人埋单,形成良性循环。"vivo副总裁冯磊对《环球企 业家》说。
按照沈炜的理念"一致的体验和服务"是与消费者建立长期关系的关键。例如vivo坚持价格、体验、服务,都必须实行"线上线下统一政策",让所有消费者都能感受到无差别的价值。正因如此,vivo坚持不在电商渠道独立推出品牌。
vivo有一套非常完善成熟的价格管控以及串货管理制度,包括零售商协议、控价保证金、导购员监控等。但要从根本上做到避免串货乱价现象,vivo副总 裁倪旭东认为,最根本的还是要依靠企业文化—这种看似"务虚"的理念。"公司与代理商合作伙伴的合作是基于对vivo企业文化高度认同的基础上建立起来 的,从本质上说公司和代理商是息息相关的命运共同体,利益高度一致。"他说。
再联系到当下国内三大运营商逐步取消补贴,手机厂商、电商以及运营商三方在线上进行的倾销大战,未来 vivo 的优势还将得到进一步凸显。
而除了普通的线下零售店以外,vivo从去年7月开始在国内一二线城市建设品牌体验店。越来越多的竞争对手开始重视线下渠道的重要性,但倪旭东认 为,vivo的线下渠道帝国不是一天建成的,是整个vivo团队经营了十年的结果。这里面更多的是诸如团队、价值观、理念传承等无形资产,新来者未必能够 撼动。
沈炜的观点是,线上和线下渠道,绝对不是一个互相被替代的取舍关系。也许未来3至5年,线上和线下成本将趋同。"一定会在未来某一个时间点达到平衡。"
"类似小米这条路,也许我们走起来可能就觉得不太熟或者比较崎岖,我们只能走自己熟的路。"沈炜说。
vivo最为诡异的地方是,这家公司竟然没有制定严格的KPI考核制度。董事会每年开会,沈炜虽然下达指标,但"说了就说了,从来不考核"。不仅如此, 对于各地的区域渠道主管,沈炜也鲜少交代具体的业务。因为他深信这一点,"做得好的区域,往往是价值观正确,而做得不好的区域,就是价值观存在问题"。对 于年销量3000万部的手机公司,这种做法让人颇为惊讶。
或许这正是隐喻最好的表达:一家用价值观管理的公司胜于任何具体的管理手段。在沈炜的谈话中,多次提到了"平常心"的重要性。他说:"平常心有一个定义叫做凡事回到事物本原思考,抛开事物表面一切烦恼,比如困难、压力、诱惑全部扔掉,尤其在付出代价的时候。"
上一篇:从华为P8的电子墨水屏后盖
谈手机外设的智能硬件化
下一篇:联发科Helio
X10成就“跑分帝”?乐视超级手机1评测