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探访亚马逊：“这是一个监狱”
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2013年11月，英国广播公司BBC记者曾对亚马逊一间英国仓库进行秘密调查后发现，这里的员工工作环境十分恶劣，精神健康专家甚至认为这可能会引发身心疾病。
英国亚马逊斯旺西货仓的拣货员需要在工作中推着手推车，在80万平方英尺的仓库里收取订单货物。这个随身携带的扫描器会记录拣货率，并把他的工作情况反馈给值班经理。如果拣货有误，扫描器还会发出"哔哔"的警告声。
在这一消息一经披露后，亚马逊恶劣的用工环境就引发了民众的巨大抗议。日前，亚马逊英国地区的一些仓管人员就在Change.org网站上发起了名为"亚马逊英国：我们圣诞所需要的只是合理的薪资收入。"（Amazon UK: all we want for Christmas is a fair wage）的大型请愿活动。在仅仅2天时间内，这一请愿活动就收集了超过4万份签名。据参加请愿活动的亚马逊员工透露，为了应对圣诞购物季的巨大网购订单量，1.5万名被临时雇佣的亚马逊员工甚至都没有拿到最基本的薪资保障。
为BBC《全景》栏目录制亚马逊工作情况的报道列举出了该公司压榨员工的七条不合理规定，具体如下：
1. 仅仅给予员工15分钟的休息时间，且无论休息时间开始的时候员工身处何处（要知道，亚马逊仓库的占地面积非常巨大）。
2. 每天工作时间长达10小时。
3. 强制性加班政策。
4. 对员工上厕所时间进行监控和计时。
5. 实行员工积分制度。举例来说，如果员工上班迟到一分钟将被扣0.5分，而累计满3分就将被开除。
6. 尽管财力雄厚，但亚马逊仅向员工支付法定最低工资。
7. 为员工配备用于记录他们工作和拣货率的跟踪器，如果员工表现不佳的话同样会被开除。
对于亚马逊的做法，笔者认为，这个?? 可以参考我国某电视剧：
