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解密家电大佬“内部讲话”中的变革玄机
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方洪波：要一个变化、增长的美的
2014年春节对美的集团董事长方洪波来说，过得颇不平静。十天左右的假期发生了很多事情，因此节后上班第一天，方洪波就迫不及待的在内部分享了他的感受：
"在春节的十天假期里，发生了很多事情：联想进一步收购摩托罗拉，代表了中国企业敢于走向国际、不断挑战现有产业格局的决心、胆识和魄力，这一点尤其值得我们钦佩；微软任命了新的CEO，新CEO在讲话里清晰地说"微软正面临着历史上生死存亡的时刻"，这一点也说明了无论过去是多么成功或者伟大的企业，如果不进行创新、变革，随时都可能面临着生存的挑战。同样，在春节期间，腾讯(580.5,16.00,2.83%,实时行情)因为一个新产品(微信红包)的创新，市值突破万亿，作为创业十几年的公司，市值突破万亿，这是一个非常大的变化，在以前是不可能的。"
这几件大事让方洪波深受启发，因此他要求美的集团的核心管理层在今天和未来要时刻保持着警惕、危机感和紧迫感。要不断创新、改变、挑战，抓住时代的机遇。
美的要改变的是什么？方洪波称，要改变思维，改变经营管理的方法，改变组织和文化，2014年，美的已经确定了"深化转型、勇于改变、重新增长"这一主题。要改变才能实现增长，要增长才能不被淘汰。
事实上美的求变的思路已经体现在了对中高层管理人员的股权激励的变化上，在方洪波发表这番讲话的十天前，美的集团就公布了最新的股权激励办法：以2.42%股激励693名研发、制造、营销等中高层，激励的对象向下倾斜，与激励伴随而出的还有对公司层面业绩和个人层面业绩进行严格考核。
从裁员到二级集团整合与业务梳理，再到美的集团整体上市，在方洪波的深化转型与求变思路下，2014年美的也许会给外界更多意外。
董明珠：格力也想拥抱互联网
格力电器董事长董明珠一直给外界成功塑造了坚持、专注于传统家电制造的强悍形象，但最终董明珠还是被小米的雷军融化了，尽管去年底两人的10亿赌局上董明珠依然强悍。
董明珠可以不选择与雷军有交叉合作，但这并不代表董明珠的内心世界没有因雷军而产生微妙化学反应。
