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黎万强：大牛们凭什么替小米“卖命”
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那真是非常美妙的感受。比如香港设计业的代表人物"靳、刘"（靳埭强和刘小康，他们的代表作有中国银行的VI体系和屈臣氏蒸馏水的瓶身），海报圈日本的福田繁雄、德国的冈特·兰堡，观察他们作品体系中的设计哲学和表达逻辑，是对自己认识的重新碰撞、印证和沉淀。
真牛逼是建立在吹牛逼基础上的。基本经过"一看二问"都感觉不错的，至少这个设计师具备了吹牛逼的基础，那下来就要挑战下是否真牛逼了。
三推敲，推敲Ta做设计的作品细节，推敲Ta做设计的风格稳定性，最后推敲Ta做设计的态度。
看设计师作品的一些细节，能看出设计的基本功和基本修养。这些细节就是比如说一个图标icon里的一些阴影的深浅和距离，一个网页里用了多少种字体，如果一个网页用了超过3种字体黎万强都基本略过。
对于从业超过5年资深设计师，会挑战他的风格稳定性。有些设计师偏小清新也有偏质感。但这两年的作品是否风格一致。
做设计的态度就是是否愿意继续一线做设计，还有是否愿意死磕做设计。黎万强曾经在《设计管理三板斧》这篇阿黎笔记，提到好设计就是要坚持死磕！
上面就是黎万强自己面试设计师"一看二问三推敲"的思路。当然，如果你本身是懂设计的老板，其实最有效更简单的就是看作品就可以了。前面所说"一看二问三推敲"你都可以忽略跳过。
在好作品面前在真正牛逼的设计师面前，很多规则是无效的。比如所说的气场，比如所说的专业出身。
小米现在有四位资深设计师唐沐、梁师傅、任恬、斗爷。比如斗爷，内部被称为"米兔之父"。他很厉害，但实际招他进小米时，还有别的合伙人大犯了一番嘀咕——因为他看着"太不设计师"了，外形随意得就像路边黑暗料理界小饭馆老板。他也经常自黎万强调侃自己是设计组跑龙套的。
又比如唐沐，他是国内顶尖的设计师，加盟小米前在腾讯做到CDC（集团设计中心）总经理。但他看上去也非常不像设计师，而是全身上下洋溢着"极客程序猿"气息。实际上，当初他出道加盟金山黎万强面试他时，他也不是科班出身，专业读的是会计。
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